在职场中，给上司或同事送礼是一种表达感激和建立良好关系的方式。以下是一些建议：
1. 了解公司制度：在送礼之前，先了解公司的礼物政策。有些公司可能有严格的规定，限制礼物的价值或频率。
2. 根据场合选择：选择合适场合和适当的礼物。例如，可以在节假日或生日时送礼物，或者在完成重要项目后表示感谢。
3. 选择合适的礼物：礼物应该适当且有意义。尽量避免过于昂贵的礼物，以免给对方造成压力或误解。可以考虑一些实用的小礼物，如文具、书籍、手工艺品或可口的零食。
4. 个性化：如果对方有特殊的兴趣或爱好，可以选择与之相关的礼物。这表明你关心对方，并且花了时间来选择礼物。
5. 带上一张感谢卡：在礼物上附上一张简短的感谢卡，表达你对对方的感激之情。写上真诚的话语，让对方感受到你的诚意。
6. 不要过于频繁：不要过于频繁地送礼物，以免尴尬或过度。
7. 尊重对方的文化和习俗：如果你工作的环境多元化，要尊重和考虑对方的文化和习俗，在给予礼物时要避免冒犯对方。
最重要的是，送礼应该出于真诚和感激之情，不应该用来追求私利或给对方带来不适。礼物应该是一种良好沟通和建立关系的手段，而不是一种贿赂或讨好的手段。
”山东财经大学区域经济研究院院长董彦岭点评道。，邀请专家开展简历制作及面试礼仪培训指导；
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病患是个小女孩，一直说着肚子疼，相关检查却显示她没有任何问题。，7月份，在成都局集团公司2023年货车检修系统职业技能竞赛中，刘洪杰取得团体第一、车列第一、全能第三的好成绩，如愿站上了领奖台。
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